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总成由（泵+4m出油管+手动加油枪+4位机械油表）组成。
木箱、泡沫或纸箱包装，因本泵属于重物只能发物流（需到物流站自提），其它疑问请联系我们。
售后服务承诺
1.产品提供免费维修一年，免费维保期间内如发生非人为原因引起的损坏（不可抗力原因除外），上海苍茂实业将及时免费更换和修理。
2.产品实行终身包修，免费保修期满后买方如委托上海苍茂实业进行维护保养，上海苍茂实业将对设备进行维护更换件（出厂价），并详细列出维保内容。
3.上海苍茂实业本着以客户利益为**，想客户所想、急客户所急，尽己所能满足客户的要求，做好售后服务。
产品品质承诺
1.上海苍茂实业对产品的质量及交货期负责，产品交货之日起质保期为一年（易损件三个月），终身维护。对于产品质量引起的后果，上海苍茂实业承担相应的责任。如因操作不当引起的后果，上海苍茂实业将以**低成本价对设备进行维护。
2.对所有分供方都进行考察、评审，所有产品的采购都只在合格分供方进行。对分供方所提供的原材料、外购件、外协件都需经过严格复查，检验合格后方准入库；
3.产品制造严格执行“双三检”制度，不合格零件不转序、不装配、不出厂；
国内水泵生产制造企业近期向市场频推新品
近期，国内泵制造企业向市场频推新品。此外，从目前市场看，国产泵价格只有同类进口产品的50%，且在配件与售后服务方面优势更大。这反映出国内泵市又有了新的变化。 河北泊头市长江泵阀有限责任公司经过反复试验**研制并生产成功BW系列保温齿轮泵，填补了国内保温齿轮泵的一项空白。安徽莱恩电泵有限公司自行设计开发出800S－24G型中开泵，并于**顺利通过**大型电厂———深圳南山电力有限公司的性能测试。 第四代潜水电泵———DA、DAS两大系列新型旋流式潜水排污泵，**在江苏亚太泵业有限公司研制成功。该泵独特的旋流式叶轮结构，在泵体内的宽阔空间形成“涡流”，便于将进入泵体内的大颗粒杂物顺利排出，可避免缠绕堵塞，工作效率可提高30%以上。在此基础上，该公司又采用世界先进的双端面机械密封新技术，消除了排污泵的渗漏隐患。该泵在水下由控制板和浮动开关自动控制，无需另外配置控制系统，可实现水位自动控制，不仅能单独自动运行，而且能并联切换运行。另外由于设置了内部自动保护装置，在过载、电路缺相或短路、浸水、超温情况下，会自动停止工作，确保运行安全。
首条拥有完全自主的钢铁联合生产线投产
由鞍山钢铁集团公司自主规划设计、技术合成、施工建设并以国产装备为主的鞍钢西部现代化板材精品基地改造项目，17日在辽宁鞍山正式投产。这是我国首条拥有完全自主的现代化大规模钢铁生产线，其建成投产不仅有助于鞍钢产品结构调整升级，而且改写了我国现代化大规模钢铁项目的技术装备主要依靠引进的历史。
鞍钢西部现代化板材精品基地是鞍钢建设具国际竞争力大型钢铁企业、进入世界500强的重点成套工程。项目包括炼铁、炼钢、连铸、热连轧、冷连轧等整套生产流程，能够年产铁520万吨、钢500万吨、钢材460万吨。在工程建设上，鞍钢立足于自行设计、自己施工、设备国内制造，工程大型设备国产化率超过95%，同时在工艺设计、计算机控制、软件开发等方面也均拥有完全自主。鞍钢集团公司副总经理王明仁介绍，这一工程的自主技术创新和设备国产化程度之高均创国内之**，同时，其建设周期和投资额也均降至全国**低水平。工程今年3月竣工以来，经过连续两个月的试生产运行，各项生产指标均达到或优于规划目标。
鞍钢西部项目的另外一大亮点，**是遵循现代循环经济理念。王明仁介绍，工程配套了世界**先进的环保和能源回收设备，使钢铁生产过程中的所有余热、加热炉蒸汽等二次能源均实现全部利用，同时烟尘排放和噪音污染也降到**低，**大限度地节约利用了能源和资源。鞍钢通过创造性设计规划，使西部项目从冶炼、连铸到轧钢合为一体，成为一条高效、紧凑、节能、生态保护型的整套短流程生产线。
中国工程院院士、鞍钢集团公司总经理刘玠表示，西部项目对鞍钢来说不是规模的简单放大，而是产品结构和品质档次的跨越式升级。项目将促进鞍钢成为以汽车板、家电板、集装箱板、造船板、管线钢、冷轧硅钢等为主导产品的精品板材生产基地，为我国汽车、家电、造船和装备制造业提供可替代进口的优质钢材产品。同时也有助于促使鞍钢主要技术经济指标达到国际先进水平，经济效益和竞争实力大幅度提高，总体生产规模、产品结构和技术装备达到世界先进水平，进入**国际竞争力的钢铁企业行列。
近年来，面对中国钢铁产能快速增长，一些普通钢铁产品供过于求的形势，鞍钢坚持在自主创新和全面落实科学发展观上做文章。鞍钢坚持“高起点、少投入、快产出、高效益”的技术改造方针，以我为主，自主创新，不仅使自身改造成本大幅降低，而且在一批工艺设备的研发和产业化上都取得突破。“九五”至今，鞍钢淘汰落后的炼铁、炼钢产能分别达228万吨和530万吨，技术改造使其吨钢可比能耗降低20%，工业烟尘排放量减少40%以上，工业“三废”也实现了资源化。
中国钢铁工业协会顾问吴溪淳表示，由于当前中国钢铁工业面临着结构性过剩，资源、环境压力进一步加大等问题，企业提高自主创新能力应该成为钢铁行业调整产品结构，实现产业升级的关键途径。鞍钢西部精品板材项目不仅打破了国外对中国钢铁业在关键技术上的封锁和转让价格上的垄断，而且其高效、节能、环保的钢铁生产模式对中国同类项目具有样板意义。(完)
劳动部称电力等垄断行业工资过高增长过快
劳动和社会保障部副部长步正发在日前召开的第三届薪酬管理高层论坛上说，当前，中国企业分配及薪酬管理中还存在较多亟待研究解决的问题，特别是行业间工资差距过大，垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。 他表示，根据**统计局的数据显示，按细行业分组，2000年工资**高的是交通运输、仓储及邮电通信业当中的航空运输业，21342元**低的是采掘业当中的木材及竹材采运业，4535元，两者相差4.71倍。2004年工资**高的是金融业当中的证券业，50529元**低的是农、林、牧、渔业当中的林业，6718元，两者相差7.52倍。从2000年到2004年，4年间，行业差距扩大了1.6倍。目前，电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2—3倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能更大。 某些垄断行业与其他行业收入的差距，已经在社会上引起关注。特别是垄断行业的一般岗位，其收入水平与其贡献和价值背离。据调查，某市电力集团公司一名普通职工的月工资不到6000元，但是加上奖金住房公积金及各种补贴后，其年薪可达到15万元，相当于全国职工年均工资的10倍。 他认为，企业薪酬制度改革中存在的这种现象，影响了社会分配秩序、分配关系乃至社会稳定，急需我们认真研究，通过深化改革切实加以解决。要加快推进收入分配制度改革，规范个人收入分配秩序，强化对分配结果的监管，努力缓解行业、地区和社会成员间收入分配差距扩大的趋势。要更加注重社会公平，特别要关注分配过程的公平，着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重，有效调节过高收入。要在进一步清晰政府和企业各自不同职能的基础上，完善企业收入分配宏观调控体系，健全法律、经济、信息等调控手段。要通过构建有效的企业收入分配宏观调控体系，促进形成“两头小、不悬殊，和谐社会建设。
财政部专家分析认为：目前中国不会取消利息税
中国财政部财科所副所长刘尚希****“是否要取消利息税”在接受新华社记者采访时说，目前中国不会取消利息税。
报道介绍说，以扩大内需为初衷，中国于1999年11月1日起开征利息税，开征税率为20%，至今已经征收了近7年时间。此间一直有学者认为，在存款利率不变的情况下，考虑到物价上涨因素，20%利息税的征收，实际上已使居民存款获利日益趋微。而**贷款利率上调的同时并没有调高存款利率，这也使得利息税问题遭遇“7年之痒”，取消利息税的市场呼声再起。
刘尚希认为，目前中国居民储蓄结构中，有钱人的存款远远多于普通居民，所谓存钱越多，纳税越重，从这一角度上而言，利息税的征收，一定程度上起到了调节收入分配的作用。此外，几百亿元的利息税主要用到了中低收入者群体生活的改善，这在高收入人群等部分群体利益受到影响的同时，兼顾了更大范围的公平。
刘尚希同时认为，在促进消费方面，由于**社会保障体系不够完善，考虑到医疗、养老、教育等方面的未来支出，居民对未来预期不确定，存在不敢花钱的现状。因此无论是否征收利息税，居
