据外媒报道，美国国家劳工关系委员会（NLRB）在8月29日表示，特斯拉公司禁止员工穿着带有工会标志的T恤的做法属于违法行为。
NLRB主席Lauren McFerran表示，该决定重申了 “任何限制穿戴工会服装或佩戴徽章的行为都将被推定为违法行为，而且根据最高法院的先例，当雇主想要干涉员工展示工会徽章的权利时，必须证明其工作的特殊环境可以支持这种干涉措施的正当性”，而特斯拉未能证明其工作环境存在特殊情况。
NLRB表示，2017年，一些在特斯拉加州弗里蒙特（Fremont）工厂装配电动汽车的员工在一次UAW工会组织的活动中穿了带有工会标致的T恤。当时，UAW正在寻求代表特斯拉弗里蒙特工厂内的工人，这些工人当时并没有加入工会。
而特斯拉的“团队着装”政策要求员工穿印有特斯拉标志的黑色衬衫或他们自己的无标志黑色T恤。NLRB认为，这一政策实际上是在禁止员工穿着带有其他标志或徽章的衣服，包括带有工会徽章的服装。
NLRB表示，在2017年之前，特斯拉工厂员工经常穿非黑色的T恤，或者有与特斯拉无关的标志和徽章的衣服。8月24日，该机构命令特斯拉撤销禁止员工穿工会衬衫的政策。
而这并不是特斯拉与NLRB的首次冲突。2021年，NLRB表示特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）在2018年发的一条推文为违法内容，应该被删除。马斯克在推文中威胁说，成立工会的特斯拉员工将失去他们的股票期权。
